15일 고용노동부와 한국고용정보원의 고용행정 통계에 따르면 2023년 한해동안 정부가 운영하는 취업정보 사이트 '워크넷'에 올라온 신규 구직 건수는 모두 477만6288건으로, 이 중 95만9602건(20.1%)이 60세 이상의 구직이었다.
60세 이상 구직자의 비율은 해마다 늘고 있다. 2013년에는 12.1%로 가장 낮았으나, 지난해에는 20대(24.0%)에 이어 두 번째로 높았다. 또 월별로 따지면 20대를 앞설 때도 있었는데 지난달에는 60세 이상의 신규 구직 건수가 전체의 27.4%(13만9000건)로, 22.7%(11만6000건)인 29세 이하를 제치고 가장 많았다.
고용부는 "고령화 현상을 바탕으로 일하는 60세 이상이 빠르게 늘어난 것과 관계 있다"면서 "비교적 한 직장에 오래 머무는 젊은 층과 달리, 고령자일수록 단기로 계약하는 경우가 많은 것도 또 다른 이유"라고 밝혔다.